城建企业举行2017年新入职大学生导师带徒合同签署仪式
来源:城建企业  编辑:索慧利 王峙杰  发布时间:2017年08月07日  访问量:   

“为学者,必有初”。为了更好地弘扬“传、帮、带”优良传统,充盈人才干部储备,实现授人以渔、授人以智的目标。8月4日,城建企业举行2017年新入职大学生导师带徒合同签署仪式,同时表彰了4对优秀师徒,进行发言展开经验交流,活动取得了成效,为企业打造年轻的干部队伍,打通人才培养通道提供了坚实保证。该企业在包领导、各部室负责人、在包项目部经理以及签署师徒关系的责任人参加会议。

签署仪式上,城建企业必赢亚洲客户端部首先部署了导师带徒工作,宣布了2017年导师带徒人员名单,明确了师徒协议书期限、师傅和徒弟职责、师傅津贴及考核原则。随后,徒弟们怀着感恩的心情,深深地向师傅鞠躬,表示感谢;师傅们则带着满满的责任和浓浓的情谊,与徒弟亲切握手,互相祝福,导师带徒仪式赢得了阵阵掌声,气氛热烈而融洽,该企业党委书记强调,导师带徒活动是城建企业的优良传统,活动有力地促进和加强了企业学问建设,形成了城建人薪火相传、团结奋进、吃苦耐劳的新风尚,希翼14位签订导师带徒的师傅和徒弟要把此次合同签订作为工作和生活中的一件喜事和大事,肩负责任,不忘初心,携手共筑美好未来;要坚定理想信念,要对二冶充满信心,以干事创业的激情投入到建设新二冶的征程中;要勇于创新,敢作敢为,发挥青年人的聪明才智;“学高为师、德高为范”。师傅作为大生学生的引路人,在他们的人生旅途上起着至关重要的作用,要在日常工作、生活上时时刻刻给予引导和关爱,要毫无保留地将施工管理中的先进经验传授给每位大学生,保证他们学有所成,为企业转型发展注入生机和活力。

与此同时,城建企业总工程师宣读了优秀师徒人员名单,来自北梁北八区项目部,从事预算管理的师徒代表作表态发言,并进行经验交流,为2017年导师带徒活动画上了圆满的句号。





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